暑假工做了几天能拿到工资吗

暑假工做了几天也能拿到工资。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付，且至少每月支付一次。对于短期或临时工作，完成后即应支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工应得工资。具体操作：1. 与雇主明确工资支付时间及方式，并保留好相关证据；2. 若雇主拖欠工资，先尝试友好协商；3. 协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，通过法律途径追讨工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与雇主协商解决；若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。