每月10号发薪，离职时该如何结算？

离职时工资按实际出勤结算。依据《劳动法》，用人单位解除合同时应一次性支付工资，拖欠可申请支付令，否则可能影响个人权益及信用。
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离职结算按出勤。操作：1.核算工资，月工资÷应出勤×实际出勤；2.与雇主沟通支付；3.若不支付，申请劳动仲裁或法院支付令。
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离职结算工资常见方式为按月工资及实际出勤天数计算。若遇拖欠，可选择与雇主协商、申请劳动仲裁或向法院申请支付令来处理。