在公司工作不满一年，工会福利可以享受吗？

工作不满一年也可享受工会福利。根据《劳动法》等相关规定，工会福利与工作年限无直接关联，是员工的基本权益。若公司剥夺，将影响员工权益及工作积极性，甚至违反法律法规。
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可享受工会福利。具体操作：1.确认公司工会福利政策；2.如符合享受条件但被告知无法享受，与工会或人事沟通；3.沟通无果，可向上级工会或劳动监察部门投诉；4.保留相关证据，必要时提起劳动仲裁。
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享受工会福利常见方式为直接咨询工会或人事部门。选择处理方式时，应首先了解公司具体的福利政策，如有疑问或遭遇不公，可及时与公司沟通或寻求法律援助。