社保交到五十岁,不够十五年怎么办

社保交到五十岁不够十五年，有多种法律途径可解决。分析说明：根据相关法律法规，社保中的养老保险最低缴费年限要求为15年。若50岁时社保缴费不足15年，则无法正常办理退休手续。此时，您可以选择继续缴纳社保直至满15年，或者转入城乡居民养老保险，亦可申请延迟退休。这些措施均受法律保护，旨在保障您的社保权益。提醒：若您发现社保缴费记录存在严重错误或遗漏，且无法通过常规途径解决，这表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：1. 继续缴纳社保：若您仍有工作单位，可由单位继续为您缴纳社保；若无工作单位，您可选择以个人身份参加城镇职工基本养老保险，按规定缴纳费用，直至满15年。2. 转入城乡居民养老保险：您需前往户籍所在地办理相关手续，将职工社保转为居民社保，并按居民养老保险的规定缴费。转为城乡居民社保后，您可将剩余未缴纳年限的养老保险费用一次性补齐，然后办理退休手续。3. 申请延迟退休：若您符合相关条件，可向所在单位或当地社保部门申请延迟退休。在延迟退休期间，您需继续缴纳社保，直至满足15年的要求。请注意，延迟退休的年龄一般不得超过法定退休年龄5年。例如，男性法定退休年龄为60周岁，若50岁时社保缴费不足15年，则最多可延迟至65岁退休。
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处理方式：从法律角度来看，社保交到五十岁不够十五年，常见的处理方式有三种：一是继续缴纳社保直至满15年；二是转入城乡居民养老保险；三是申请延迟退休。选择建议：选择哪种处理方式，需根据您自身的实际情况和当地政策来决定。若您仍有工作单位且愿意继续工作，可申请延迟退休；若您希望尽快享受社保待遇，可考虑转入城乡居民养老保险；若您希望保持较高的养老金水平，则可选择继续缴纳社保。