上班前吃早餐，同事不小心打倒热水烫伤如何应

被同事打倒热水烫伤，一般不算工伤。但依据《工伤保险条例》，若与工作相关或在工作场所受伤，有可能认定为工伤。不及时处理可能导致伤口感染、留疤等严重后果。
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应对方式有协商赔偿、申请工伤认定及诉讼。可先与同事协商赔偿；若符合工伤条件，则申请工伤认定；协商不成且未认定工伤时，可考虑诉讼。
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被烫伤先处理伤口。具体操作：1.立即用冷水冲洗伤口降温；2.涂抹烫伤药膏并包扎；3.与同事协商赔偿事宜；4.若符合工伤条件，向单位申请工伤认定；5.协商不成，保留证据，考虑法律途径维权。