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我这边试工了两天被叫不用去了?

时间:2025-03-03|栏目:淳安刑事律师|
针对你被试用的公司无故辞退的情况,根据《劳动法》的相关规定,即使你在试工期间,公司也应当支付你相应的工资。如果公司拒绝支付,你可以依据《劳动法》第五十条,先与用人单位协商,协商无果后,向当地劳动保障监察机构投诉举报,或申请劳动仲裁,必要时通过诉讼途径维护自己的合法权益。
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从法律角度看,公司无故辞退试工员工是违法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位在试用期解除劳动合同,必须有明确的法定理由,如劳动者不符合录用条件等。若无故辞退,则构成违法解除劳动合同,劳动者有权要求用人单位承担相应的法律责任。

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