针对问题：合同3年的试用期3个月还是2个月

对于三年的劳动合同，试用期通常为两个月。但根据《劳动合同法》的相关规定，三年以上的固定期限劳动合同，试用期最长不得超过六个月。因此，在实际操作中，三年劳动合同的试用期一般不会超过两个月。
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针对合同期限为三年的劳动合同，试用期一般为一至两个月。具体时长需依据劳动合同中的约定，同时必须符合《劳动合同法》规定的试用期上限，即不得超过六个月。
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关于试用期与劳动合同期限的关系，具体操作如下：合同期限3年以上，试用期不超过6个月。请注意，同一劳动者在同一单位只能约定一次试用期，违规约定可能面临法律责任。对于三年期限的合同，试用期通常为两到三个月，但确切时长需依据具体合同约定。