工伤期间公司搬迁怎么获取更多赔偿

在公司搬迁期间，若你正处于工伤认定阶段，作为劳动者你有权获取补偿。根据法律规定，公司搬迁导致合同无法继续履行时，公司应支付双倍赔偿金，具体金额取决于你在公司的工作年限和月工资标准。为确保权益不受损害，建议及时采取行动。
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工伤认定阶段遭遇公司搬迁，可以通过协商或劳动仲裁的方式来争取应得的补偿。首先，建议与用人单位就补偿事宜进行协商，如协商未能达成一致，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请，以维护自身合法权益不受侵犯。
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在公司搬迁期间发生工伤，如何获取更多赔偿呢？首先，与用人单位协商是关键，双方共同确定补偿金额和支付方式；其次，如果协商无果，准备好相关证据并向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后，根据仲裁结果采取相应的法律手段，确保自己的权益得到保障。