人伤10级，江苏，55责任，能赔偿多少呢

十级工伤在江苏，赔偿包括工资、补助金等。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资不变，一次性伤残补助金7个月工资，解除合同时还有医疗和就业补助金，不及时处理可能影响权益。
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十级工伤赔偿处理：1. 与单位协商，明确赔偿项目和金额；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求合理赔偿。
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处理十级工伤，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，不成可申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。