社保缴费不足15年怎么办，可以补交吗？

到达退休年龄但社保缴费不足15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按国家规定享受相应养老保险待遇。部分地区允许一次性补缴至满15年，但具体政策需咨询当地社保局。提醒：若无法补缴且未转入其他养老保险，将影响养老金领取。建议及时咨询当地社保局，了解具体补缴政策和流程。
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具体操作：1.延迟退休继续缴费：向所在单位或当地社保局提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系或按灵活就业人员身份继续缴费。2.一次性补缴：首先咨询当地社保局了解补缴政策、标准及所需材料。准备好相关证件（如身份证、社保卡等）及补缴费用后，前往社保局窗口办理补缴手续。注意，一次性补缴可能涉及较高费用，需提前准备。3.转入其他养老保险：若不符合一次性补缴条件或经济压力较大，可考虑将职工养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按国家规定享受相应待遇。此方式需了解转入保险的待遇标准及转换规则。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费不足15年的问题主要有两种方式：一是申请延迟退休继续缴费，直至满足15年条件；二是根据当地政策，选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人经济状况、身体健康状况及当地社保政策综合考虑。若经济条件允许且希望尽快领取养老金，可考虑一次性补缴；若希望继续工作并逐步积累社保年限，可选择延迟退休。