离职后公司乱扣工资，如何获取工资条？

您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁获取工资条。依据《劳动法》等规定，公司乱扣工资违法，劳动者有权要求支付并获取工资明细。若不及时处理，可能导致合法权益受损，甚至面临经济损失。
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处理公司乱扣工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。举报快速但可能需多次；仲裁较正式，结果有法律效应；起诉适用于对仲裁不满，需专业律师协助。根据具体情况选择合适方式。
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离职后公司乱扣工资，这样做：1.举报：向劳动行政部门（如街道劳动管理监察大队）反映，要求调查处理。2.仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。