用人单位压工资劳动者可以索要赔偿吗

劳动者可索要赔偿。依据《劳动法》等相关法律，用人单位不得无故拖欠工资，否则需承担法律责任。长期压工资可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发社会纠纷。
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可索要赔偿。具体操作：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资及赔偿；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 也可申请调解或仲裁，按照程序进行；4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等。应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对裁决不服可提起诉讼。