铁路直签合同员工与正式员工待遇有差异吗？

铁路直签合同员工与正式员工待遇基本无差异，但合同工可能无住房公积金。根据《劳动合同法》等相关法规，合同工与正式工在工资、福利上应平等对待，但实际操作中合同工可能不享住房公积金，影响长期住房保障。
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待遇有差异可处理。具体操作：1.咨询公司人事部门，了解差异原因及合法性；2.若不合理，收集证据，如工资单、合同等；3.向工会或劳动仲裁机构投诉，申请调解或仲裁；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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处理铁路直签合同与正式员工待遇差异，可咨询公司人事或申请劳动仲裁。若遭遇不公平待遇，首先与公司人事沟通了解原因；若无果，可准备证据向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。