健康因素导致频繁请假并不居住学校宿舍，是否

可以尝试申请住宿费退还，但需依据学校规定和合同条款。从法律角度看，若住宿合同未明确因病请假可退费，则可能需协商或依据公平原则争取。若学校拒绝且理由不充分，问题就较严重了，应及时咨询律师。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：与学校协商、查阅住宿合同及相关法规、申请调解或仲裁，以及提起诉讼。选择时，若学校态度积极，可先协商；若合同有明确条款，则依据合同；若协商无果，可考虑法律途径。
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从法律角度，问题在不同情况下处理方式如下：1.若住宿合同中有因病请假可退费的条款，直接依据合同条款申请退费。2.若合同未明确，但学校有相关规章制度支持，可依据规章制度申请，并提供医疗证明等文件。3.若合同和学校规定均无明确说明，可与学校协商，提出因病导致实际未享受住宿服务的合理退费请求。4.若协商无果，可咨询律师，考虑通过调解、仲裁或诉讼等法律手段维护自身权益，同时准备充分的证据材料以支持主张。