一直没有买社保，也没有签合同。现在老板已经

您可以申请劳动仲裁要求补偿。依据《劳动法》，工作三年应获三个月工资补偿，若单位无故辞退，则需支付双倍。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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常见的处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与雇主协商，若协商无果则立即申请劳动仲裁，以确保权益得到法律保障。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与雇主协商补偿事宜；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。