未签署合同，一天工作12个小时算违法吗？

未签署合同且一天工作12小时是违法的。依据《劳动法》，国家实行每日不超8小时，每周不超44小时的工作制度，超时即为违法。长时间超负荷工作可能严重损害劳动者健康，影响工作效率和生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同工作超时违法。应：1.收集工作证据，如工时记录；2.向劳动监察部门投诉，要求调查处理；3.或申请劳动仲裁，请求赔偿并确认超时工作的违法性；4.必要时咨询律师，准备法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可选投诉；若希望获得赔偿或解除劳动关系，可选劳动仲裁。