特殊工种没有备案，企业应该如何应对？

特殊工种未备案，企业应主动申报。依据《特殊工种认定管理办法》，企业需将特殊工种明细列出并申报，经审核后办理。未及时处理可能导致工伤认定困难，增加企业法律风险。
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未备案应处理。操作如下：1.向公司领导反馈，说明未备案风险；2.若公司不予理睬，向市场监督管理局举报；3.同时准备特殊工种明细，按规定申报，经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。
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特殊工种未备案，常见处理方式为向领导反馈或向市场监督局反馈。选择时，若内部沟通无果，则应及时寻求外部监管机构的帮助，确保合规。