职工提前下班出车祸，工厂应该负什么责任

职工提前下班出车祸非主责，应认定为工伤。依据《工伤保险条例》，用人单位需负责工伤认定申请，逾期未申请，职工或其亲属、工会可1年内申请。不及时处理可能导致职工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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职工出车祸应申请工伤。操作：1. 确认事故责任，非主责则准备工伤认定材料；2. 用人单位30日内未申请，职工或其亲属1年内自行申请；3. 提交材料至人社局，等待认定结果；4. 如认定工伤，按流程享受工伤待遇；5. 若工厂不配合，可咨询律师或申请仲裁。
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职工提前下班出车祸，处理方式有申请工伤认定和与工厂协商赔偿。若事故责任明确且符合工伤条件，应优先申请工伤认定；若责任划分不明或工厂不配合，可考虑与工厂协商或寻求法律援助。