发现单位开的解除劳动合同证明信息虚假怎么办

解除劳动合同证明虚假可申请更正或仲裁。依据《劳动合同法》，证明内容应真实，虚假信息可能影响劳动者权益，如失业金领取等，建议及时处理。
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处理虚假解除证明，可要求单位更正或向劳动仲裁委申请仲裁。选择方式需根据虚假程度及影响决定，若影响较小，可先尝试与单位沟通更正。
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解除证明虚假，应对如下：1. 与单位沟通，要求更正虚假信息；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委提起仲裁，请求确认证明无效并更正；3. 保留证据，如仲裁不利，可考虑诉讼途径维护权益。