工作4天老板不发工资，这合法吗？

不合法。依据《劳动法》，只要员工正常上班，用人单位就应支付工资。不支付可投诉至劳动监察部门。不及时处理，员工权益将受损，且单位可能面临法律处罚。
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常见处理方式为投诉或协商。可选择向当地劳动监察部门投诉，或先与用人单位协商，看是否能达成一致。若协商无果，再采取法律手段维护权益。
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不合法。应对方式：1.与老板沟通，明确表达应支付工资的法律要求；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.前往当地劳动监察部门投诉，提交证据，请求介入处理；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助进一步维权。