工伤复工后请假算工伤假吗

工伤复工后请假仍可算工伤假。依据《工伤保险条例》，工伤假涵盖治疗和休养期，期间工资照发。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工伤赔偿。
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工伤复工后请假处理方式有协商和鉴定两种。首先应协商确定假期，协商不成时，可申请劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期。
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工伤复工后请假算工伤假。操作如下：1. 与用人单位协商，依据医疗机构出具的休假证明确定假期；2. 若协商不成，向市劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期；3. 根据最终确认的停工留薪期结论处理请假事宜。