如何处理单位连续十个月未发工资的情况？

单位连续十个月未发工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期不处理，可能导致权益受损，影响生活。
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处理单位欠薪，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与单位协商，无果则向劳动局投诉，仍不解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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单位欠薪需维权。操作如下：1.与单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动局监察大队投诉，并提供相关证据；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。